近日，北京嘉禾医疗集团（以下简称“嘉禾集团”）将多年积累的工作经验所形成的创新思路进行归纳总结，并积极推进知识产权申报工作，多项关键创新成果成功获得中华人民共和国国家版权局的登记认证。尤其引人瞩目的是，其申报的《北京嘉禾医疗集团以“以党建院、以党促院、以党固院、以党兴院”为党建工作方针引领企业高质量发展的非公党建创新实践》获颁知识产权认证证书（作品登记号：国作登字-2025-A-00230307）。这一认证不仅标志着嘉禾集团在非公党建领域制度化、常态化、规范化、标准化的扎实工作，亦表明其长效化、特色化的党建发展思路探索获得权威认可，更体现了其将红色基因深度融入企业发展全过程的不懈努力，为广大非公医疗机构通过党建引领实现高质量发展提供了可复制、可推广的“嘉禾范式”。

作为非公医疗领域党建工作的先行者，嘉禾集团始终将党的领导置于创新发展的核心位置，视其为指引企业前行的“定盘星”。自党支部成立以来，集团便以“四维党建”方针为核心，构建了党组织与经营管理深度融合的创新机制——通过“组织覆盖+制度融合+思想引领”三位一体的党建模式，嘉禾集团实现了党组织在全部业务板块的全覆盖，党员占员工总数比例超30%，管理层中党员占比更是高达75%，从组织基础上确保企业发展战略始终与国家政策同频共振。

在嘉禾集团筹备期间，集团创始团队便明确提出“以党建院”的核心思路，认为企业的初创离不开党建的赋能，机构的发展离不开党建的引领，团队的壮大离不开党建的凝聚，事业的腾飞离不开党建的铸魂。通过党支部牵头全面开启了集团的各项工作，并逐步构建起“集团抓总、支部攻坚、党员带头”的三级创新组织体系，使党建工作切实助力企业发展和业务创新。

在“以党促院”方面，嘉禾集团更让党建成为推动业务发展的“红色引擎”。设立“党员医疗责任区”，由党员带头攻坚疑难病例、优化服务流程；开展“金点子”提案活动，鼓励党员围绕医疗技术、患者体验提质增效；通过“廉政风险防控清单”规范药品采购、医保报销等关键环节。推动党建工作与业务运营同部署、同考核，截至目前，患者满意度提升至98.7%，医疗纠纷率下降62%，真正实现党建与发展的双向融合。

“以党固院”则让红色文化成为企业发展的精神根基。嘉禾集团提炼“红心医者”文化，将“人民至上”理念融入医疗服务细节；建立党员互助基金、心理健康辅导站，增强员工归属感。在社会责任层面，嘉禾集团通过“党建+公益”模式，开展社区义诊、健康讲座、派遣医疗骨干支援边疆等活动，用实际行动彰显了非公医疗的社会担当。

而“以党兴院”的探索，更推动党建与科技创新深度融合。嘉禾集团成立“智慧医疗党员攻关组”， 由党员技术骨干牵头，推动AI辅助诊断、远程会诊等技术应用。此外，《非公医疗机构党建工作标准化手册》的编制，从组织建设、活动开展到考核评价形成规范体系，为行业提供了实践范本，输出了“嘉禾经验”，树立了价值标杆。

此次知识产权认证，不仅是对北京嘉禾医疗集团党建创新实践的系统性总结，更是对非公机构通过党建引领实现高质量发展路径的充分肯定。嘉禾集团负责人表示：“党建是企业最核心的竞争力。我们将继续深化‘以党建院、以党促院、以党固院、以党兴院’的党建工作方针，推动党建与数字化、国际化融合，为‘健康中国’持续贡献嘉禾力量。”

北京嘉禾医疗集团的实践表明，非公党建唯有与行业特性、企业使命深度融合，才能有效释放出强大的政治效能、社会效能和经济效能。面向未来，嘉禾集团将继续坚持以党建为引领，深化“智慧党建”平台建设，联合供应链企业及行业伙伴共同构建“健康产业党建创新生态圈”，推动知识产权成果向基层医疗、公益服务等领域深度转化，努力打造具有中国特色的非公医疗品牌，讲好新时代的嘉禾故事，为人民健康事业作出更大贡献。

来源 丰台区融媒体中心

丰台时报

实习编辑 赵天韵

校对 赵宇航